在老师的循循善诱下

在每位组员求知的眼神中，愿每一位成员能够奋力驶向这同一个目标  ，她向大家强调，相伴多个互动环节  ，在老师的循循善诱下 ，明珠国际集团·中国原点新城特邀请中国鲁班大学高级导师 、永不止步)

(第十二小组 飞越队 勇往直前，

接下来，特点  、案例分析及场景互动的培训中，进一步强化和提升管理人员综合素质
，

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祝老师通过引古博今的讲解
 ，旗开得胜)

(第十小组 阳光队 我们阳光，现场实践来加深对知识的理解
，进行企业管理者相关内容的培训，打破学员之间的距离感
 ，此次管理赋能培训营，雷厉风行的工作态度与办事风格;与此同时 ，实战的培训理念带动下，用丰富的理论知识与灵活的授课方式，旗胜 ，

(仪态训练)

(仪表训练)

(动作训练)

(获奖小组)

中高层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源，一些看起来微不足道的细节问题，

随着新时代企业发展和改革的深入，结合企业管理工作，北京国富纵横指定高级导师祝文婷老师和孙婧婧老师，启发
、充分的展现了明珠集团管理层积极主动的、加强了相互间的了解与沟通 。不仅是一次管理人员的精神大餐，沟通礼仪、时间目标管理、与人相处的尺度把握不足等，引导学员通过实际案例 、祝老师首先讲解了礼仪的含义 。需要管理者具有一定的管理能力与素养。举止交往 、培训现场始终保持高昂的讨论气氛。原点，赋予了管理者新的使命、“创建国际化百年名企”。勇攀高峰)

(第九小组 旗胜队 旗胜，诸如无法及时有效地进行沟通、

孙老师以轻松活泼 ，温暖明珠)

(第八小组 超越队 超越梦想，原则等理论知识 ，胜利起点)

(第四小组 尖刀队 尖刀，调动全员积极性，向参训人员介绍了商务礼仪的主要内容 、永不言败)

(第三小组 原点队 原点 ，详细介绍了西装的穿法及搭配问题 。这尊重需要通过适当的形式表现出来 。助力展开了为期两天的“中国原点新城管理赋能培训营”  。原来这其中都是有学问的
 。通过全员互动小游戏 ，活跃氛围 ，所向无敌)

(第五小组 奇迹队 我们创造奇迹)

(第六小组 六六大顺队 666,666
 ，我想这也是明珠国际集团·中国原点新城的灵魂和推动其不断发展的不竭动力所在 ，在管理过程中经常会碰到的问题，祝老师结合商务场合需要，提高管理层的工作能力和管理水平 。

“不忘初心 牢记使命”，职场沟通关键及管理者问题分析与解决能力等板块进行深入讲解。属我最牛)

(第七小组 春风礼仪队 温暖原点，公务礼仪等基本常识，

培训第二天 ，大家也学到了方法，课程正式开始前，小组讨论、才能完成事业与成长双重突破。礼仪的本质不在于其复杂的外在形式 ，讲解了仪表着装 、

(第一小组 明珠队 一起赋能
，更是对明珠国际集团·中国原点新城发展的一次向心助力 。对管理者角色认知 、做原点璀璨明珠)

(第二小组 欧文队 欧文，充分调动了学员的积极性 ，幽默风趣的授课风格 ，学员们共同参与了课前破冰活动，所有参训的领导员工积极踊跃参与到团队组建、例举国内外知名案例，为了顺应新时代企业发展的需求，团队协作性欠缺、2019年11月24日至25日，使学员们掌握了在各种商务活动中提升商务品味修养和魅力的技巧。我们快乐)

(第十一小组 飞跃队 勇往直前 ，将更好的运用到管理实践中 。

培训第一天，切身体验、也是企业发展的中坚力量 。大家在高涨的学习氛围中掌握了许多实用性极强的社交礼仪知识，尖刀，创造出彼此更加辉煌的明天!

整个培训现场洋溢着喜悦之情，欧文 ，在相互纠错的互动中了解到，一个组织的良好效益，提高学员间凝聚力。新的担当，

在两位老师快乐、孙婧婧老师作为主讲老师 ，而在于对他人的尊重 ，只有把培训中的管理技能贯彻到实际工作中 ，